Tema e novidades da 4ª edição foram definidos nesta terça-feira, em reunião em Porto Alegre que apresentou cases, debateu IA e reforçou identidade do movimento
Com lideranças femininas de diferentes regiões do Estado, a reunião das coordenadoras da CDL Mulher RS, ocorrida nesta terça-feira (14), no Hotel De Ville Prime, em Porto Alegre, definiu os próximos passos do 4º Encontro da Mulher Empreendedora, além de oportunizar conhecimento sobre inteligência artificial e de abrir espaço para valorizar o protagonismo de núcleos da CDL Mulher.
Conduzida pelo presidente da Federação Varejista do RS, Ivonei Pioner, a abertura da reunião destacou o papel do movimento no fortalecimento do empreendedorismo feminino e no desenvolvimento social. “O espaço não foi dado, ele já era de vocês — nós apenas abrimos a porta. O voluntariado que vocês exercem mostra um compromisso raro hoje: pensar no coletivo. Vocês estão construindo um novo momento para a sociedade”, afirmou. A diretora da CDL Mulher RS, Débora Balbinotti Lunardi, aproveitou para reforçar a evolução do movimento desde sua criação, em 2023, e o papel estratégico da iniciativa dentro do sistema. “A CDL Mulher não é um projeto, é uma resposta organizada e necessária para o momento que vivemos. Nós não estamos aqui por acaso. Nós estamos porque decidimos liderar e fazer diferente, com impacto real nas nossas comunidades”, destacou.
Uma das principais pautas deliberadas durante o evento definiu os rumos da nova edição do Encontro da Mulher Empreendedora. O evento estadual está marcado para o dia 17 de setembro, em Bento Gonçalves, no Dall’Onder Grande Hotel, e chega com o propósito de ser o maior já promovido pelo grupo. O tema foi definido na reunião, por votação, e versará sobre a temática “A mulher que lidera o novo tempo”. A programação também traz uma novidade: a inclusão de um dia prévio, em 16 de setembro, dedicado a visitas técnicas na cidade anfitriã, ampliando a proposta de imersão e networking entre as participantes. O encontro principal contará com três palestras – incluindo uma magna – e um painel com mulheres empreendedoras convidadas. As coordenadoras também votaram entre 12 nomes sugeridos para as palestras, mas a definição só deverá ocorrer nas próximas semanas.
Núcleos da CDL Mulher mostram impacto local
Dois núcleos da CDL Mulher no Estado tiveram, durante a reunião, a oportunidade de mostrar sua forma de atuação e de como impactam suas comunidades.
Em Caxias do Sul, o núcleo criado há três anos conta com 12 integrantes, organizadas em quatro departamentos – desenvolvimento, eventos, comunicação e responsabilidade social –, e projeta chegar a 15 participantes em 2026. O grupo pretende ampliar sua atuação, passando das 13 ações realizadas em 2025 para 20 neste ano. A agenda inclui workshops, encontros internos, eventos em formato painel e visitas técnicas. “Com organização e clareza de propósito, conseguimos nos posicionar como um braço estratégico da CDL e ampliar nosso impacto”, afirmou a diretora do núcleo, Lucimara Todero.
Já o caso de Vacaria destacou a força da mobilização. Criado em setembro de 2023, o grupo reúne atualmente 11 integrantes e se consolidou pela atuação prática e pela capacidade de engajamento. Entre os resultados, estão eventos que reuniram mais de 600 pessoas, além de iniciativas sociais, como uma live solidária que arrecadou mais de R$ 13 mil e beneficiou cerca de 100 estabelecimentos prejudicados pelas enchentes de 2024. “Começamos com coragem e sem estrutura. Hoje, mostramos que é possível mobilizar a comunidade e realizar grandes ações com união e atitude”, destacou a diretora da CDL Mulher Vacaria, Camila Borges.
Inteligência artificial e futuro dos negócios
A programação reservou, também, uma janela para ampliar o conhecimento sobre uma das mais revolucionárias ferramentas tecnológicas da história, a inteligência artificial. Numa demonstração sobre algumas de suas possíveis funcionalidades para os negócios, o especialista Carlos Ávila apresentou a CDL IA, solução desenvolvida dentro do sistema nacional para apoiar empresas com inteligência artificial aplicada. Ou seja, foi treinada com dados e rotinas do próprio ecossistema do varejo. “As IAs generalistas respondem sobre tudo, mas com profundidade limitada. A CDL IA foi construída para entender o dia a dia do empresário, com base em dados reais do nosso sistema, o que torna as respostas mais precisas e aplicáveis”, disse Ávila
A plataforma reúne centenas de assistentes especializados, capazes de apoiar desde a criação de campanhas de marketing até análises financeiras e definição de estratégias comerciais. Também permite a leitura e interpretação de dados do próprio negócio, auxiliando o empresário na tomada de decisão. Além disso, consegue realizar pesquisa de mercado e medir a saúde financeira do negócio. Até o final do ano, a ferramenta deverá receber a incorporação de mais de 70 soluções. Para fomentar o uso da CDL IA entre as mulheres, a Federação Varejista do RS está preparando um curso – o IA para Elas – para todas as segundas-feiras do mês de maio, em princípio.
Durante a apresentação, Ávila também chamou atenção para a importância da cultura de dados e da presença digital das empresas. Segundo ele, a forma como um negócio se posiciona na internet já impacta diretamente sua visibilidade, inclusive nas respostas geradas por inteligência artificial. “A reputação digital passou a ser determinante. Se a empresa não está bem posicionada, dificilmente será recomendada”, disse.
Identidade e posicionamento
Durante o encontro, também houve espaço para debate de pautas atuais, como a violência contra a mulher. Débora trouxe uma breve reflexão sobre a legislação relacionada à misoginia, ressaltando que o tema vai além de conceitos. “A misoginia é uma forma extrema de violência que reforça a ideia de que a mulher é inferior. E isso precisa ser enfrentado com informação, posicionamento e ação”, pontuou.
Outro destaque da programação foi o lenço oficial da CDL Mulher RS, que passa a ser um símbolo de identificação do movimento. A peça reúne cores ligadas ao feminino e palavras que representam os valores do grupo, como liderança, coragem, propósito, união e inovação. “Mais do que um acessório, o lenço é um elemento de identidade e posicionamento da CDL Mulher, que traduz quem somos e o que defendemos”, explicou Débora.
Uma posição que reflete o crescimento consistente e a presença cada vez mais capilarizada no Estado da CDL Mulher – atualmente, são quase 30 núcleos. “Hoje, somos protagonistas de uma nova história dentro do empreendedorismo no Rio Grande do Sul, e esse protagonismo se chama CDL Mulher”, comentou Débora.
